自1995年起nba新秀 球队选项，首轮新秀的年薪就与选秀权严格挂钩。在之前的劳资协议中nba新秀 球队选项，拥有某一选秀权的新秀的年薪是通过前七年拥有相同选秀权的新秀年薪的加权平均值计算得出的。现行劳资协议的第一个赛季（98-99）延续了这种方法。从99-00赛季开始，新秀的薪水数字每年增加5%（98-99赛季金额的5%，不是递增的）。

事实上，合同金额可以在指定数字的 80% 到 120% 之间浮动。例如，99-00 赛季的状元秀第一年的薪水可以是 2,250,640 美元到 3,375,960 美元之间的任何数字。一般来说，球队以 120% 的薪水签约新秀nba新秀 球队选项，每年的涨幅不能超过 10%，年薪数字也不能超过当年同选秀新秀薪水的 120%。

第四顺位选项年合同的增幅根据选秀位置不同而不同，第一顺位新秀为26.1%，第二十九顺位为80.5%。

合同长度也有规定，此前CBA中，首轮秀合同必须为3年，之后成为自由球员。此前CBA中，合同为3年加一个球队选择权（该选择权必须在球员第二个赛季结束后的10月31日前行使）。现行CBA为2年加两个球队选择权（分别在第一个赛季结束后的10月31日和第二个赛季结束后的10月31日前行使），第四年后，球员成为受限制自由球员（假设球队行使第四年选择权）。合同可以在第三个赛季结束后的8月1日和10月31日经双方同意续约。

新秀特例：一支球队可以以新秀的薪水签下一名首轮新秀，即使签约的最终结果导致球队的薪水超出了工资帽。